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5 sales hiring bottlenecks (and how to avoid them)

Die Einstellung des richtigen Vertriebsteams ist der erste Schritt, um Umsatzziele und Verkaufsquoten in jedem Quartal zu erreichen. Mit einem langsamen Einstellungsprozess haben Sie wenig Chancen, Spitzenkräfte unter Vertrag zu nehmen und Ihre Quoten zu erzielen.


Deshalb haben wir einen umfassenden Leitfaden erstellt, um Ihnen zu helfen, die häufigsten Fehler bei der Einstellung zu vermeiden.


Sie erfahren mehr über folgende Themen:

  • Möglichkeiten, häufige Engpässe im Einstellungsprozess zu vermeiden
  • So stellen Sie Spitzenkräfte im Vertrieb ein
  • Die besten Tipps für effiziente Bewerbungsgespräche
  • Einfache Möglichkeiten zur Optimierung des Einstellungsprozesses
  • So nehmen Sie Spitzenkandidaten schnell unter Vertrag
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